재능대학교, 어울 화장품 서브브랜드 네이밍 공모전 성료

    - 인천 지역 원료 활용 로컬 뷰티 브랜드 개발 참여 - 산학협력 기반 브랜드 기획 실무 경험 제공     재능대학교(총장 이남식)는 최근 인천 지역 대표 화장품 브랜드인 ‘어울(Oull)’과 손잡고 진행한 ‘서브브랜드 네이밍 공모전’ 및 시상식을 성황리에 마무리했다고 29일 밝혔다.   이번 공모전은 대학과 기업의 산학협력을 통해 인천 지역 원료인 쌀, 쑥, 다시마 등을 활용한 신규 화장품 브랜드의 콘셉트를 구체화하고, 재학생들에게 브랜드 기획과 네이밍 실무를 직접 경험할 기회를 제공하기 위해 마련됐다.   지난 5월 4일부터 한 달간 진행된 공모에는 총 40건의 아이디어가 접수됐다. 어울 화장품 실무진과 재능대학교 교수진으로 구성된 심사위원단은 브랜드 콘셉트 부합성, 독창성, 제품군 확장성, 소비자 대중성 등을 종합적으로 평가해 수상작을 선정했다.   대상은 시각디자인과 최예원 학생이 차지했으며, 최우수상은 디지털경영과 전현숙 학생이 수상했다. 우수상은 뷰티스타일리스트과 손민정 학생과 글로벌관광비즈니스과 정새미 학생에게 돌아갔다. 이 밖에도 장려상 6명을 포함해 총 10명의 학생이 수상했으며, 어울 화장품의 후원으로 상금과 상장이 수여됐다.   시상식에는 재능대학교 이남식 총장과 어울 화장품 관계자들이 참석해 수상자들을 축하하고 격려했다. 이날 선정된 네이밍은 향후 어울 화장품의 신규 서브브랜드 개발 과정에서 활용될 예정이다.   이남식 재능대학교 총장은 “이번 공모전은 학생들이 실제 기업의 브랜드 개발 과정에 참여하며 실무 역량을 키울 수 있었던 의미 있는 산학협력 사례”라며 “앞으로도 지역 산업체와의 협력을 확대해 학생들의 현장 실무 능력을 높이고 지역 산업 발전에도 기여할 수 있는 교육 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.   [참고자료] 주요 수상자 - 대상 : 최예원(시각디자인과) - 최우수상 : 전현숙(디지털경영과) - 우수상 : 손민정(뷰티스타일리스트과), 정새미(글로벌관광비즈니스과) - 장려상 : 황수민(화장품학과) 외 5명          

재능대학교, ‘2026 인천시민대학 시민라이프칼리지’ 1학기 성료

    - 베이킹·보자기아트·플랜테리어 등 실습 중심 평생교육 운영 - 75명 참여… 지역 이해와 생활 역량 강화 지원     재능대학교(총장 이남식) 평생교육원은 ‘2026 인천시민대학 시민라이프칼리지 재능대캠퍼스’ 1학기 교육과정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.   재능대캠퍼스는 지역 기반 평생학습 활성화와 시민 역량 강화를 목표로 ▲중구·동구의 역사와 문화 이야기 ▲베이킹스튜디오(기초) ▲보자기아트(기초) ▲스마트스토어 실전 첫걸음 ▲플랜테리어 등 총 5개 과정을 운영했다. 지난 4월 9일부터 6월 24일까지 진행된 교육에는 75명의 시민이 참여해 지역 이해 증진과 직무 역량 개발, 취미·여가 활동 등 다양한 평생학습 기회를 누렸다.   특히 올해는 지역의 역사·문화자원을 이해하는 인천학 과정과 실습 중심의 베이킹·보자기아트·플랜테리어 과정, 디지털 창업 역량 강화를 위한 스마트스토어 과정을 운영하며 시민들의 다양한 학습 수요를 반영했다. 수강생들은 실생활에 활용 가능한 기술을 익히고 지역사회에 대한 이해를 넓히며 자기개발의 기회를 가졌다.   인천시민대학은 (재)인천인재평생교육진흥원이 주관하고 지역 대학과 협력해 운영하는 시민 맞춤형 평생학습 사업이다. 인문·문화·예술·직업·디지털 분야 등 다양한 교육 콘텐츠를 제공하며 시민들의 평생학습 참여를 지원하고 있다.   재능대학교는 지역사회와 연계한 특성화 평생교육을 지속적으로 운영하며 지역 평생학습 거점대학으로서의 역할을 수행하고 있다. 2024년부터 현재까지 인천시민대학 재능대캠퍼스를 통해 총 309명의 수료생을 배출했다.   2026학년도 2학기에는 ▲우리가 만들어갈 제물포구: 새로운 출발, 제물포구의 공간과 마을 이야기 ▲쌀의 감미로움: JEIU 베이킹스튜디오(심화) ▲보자기아트의 완성: 캘리보자기디자인마스터 자격과정(심화) ▲예비강사 입문 과정: 쉽게 시작하는 메이커코딩 ▲전통의 현대화: 자개공예 등 총 5개 과정을 운영할 예정이다. 강좌 내용은 인천시민대학 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 수강 신청은 8월 중 진행된다.   최소례 재능대학교 평생교육원장은 “2026년 1학기 교육과정에 적극 참여해 주신 시민 여러분 덕분에 모든 과정을 성공적으로 마칠 수 있었다”며 “2학기에도 지역의 역사와 문화, 생활기술, 디지털 역량을 아우르는 다양한 교육과정을 통해 시민들의 평생학습과 자기성장을 적극 지원하겠다”고 말했다.            

재능대학교-헬로우아폴로, 리테일·유통 전문인재 양성 업무협약

    - 공동 교육과정 개발 및 현장실습 확대 - MD·CS·물류 분야 취업 연계 협력체계 구축     재능대학교(총장 이남식)는 23일 재능관 대회의실에서 주식회사 헬로우아폴로(대표이사 진주영)와 리테일·유통 산업 분야 전문인재 양성과 취업 연계를 위한 산학협력 업무협약을 체결했다.   이날 협약식에는 이남식 재능대학교 총장과 장덕선 헬로우아폴로 커머스본부장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 산학협력 확대와 지속 가능한 협력체계 구축 방안을 논의했다.   헬로우아폴로는 리테일 비즈니스, MD, CS, 물류 분야에서 차별화된 역량을 바탕으로 성장하고 있는 기업이다. 이번 협약은 재능대학교의 교육 역량과 헬로우아폴로의 산업 현장 경험을 연계해 학생들의 실무 역량을 강화하고 취업 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다.   양 기관은 협약에 따라 ▲리테일 비즈니스 분야 전문인력 양성 및 취업 연계 ▲MD·CS·물류 분야 전문가 양성 및 취업 연계 ▲공동 교육과정 개발 및 현장실습 확대 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다. 또한 교육·실습 인프라를 공유하고 공동 연계 사업을 추진해 산업 현장에서 요구하는 맞춤형 전문인재를 체계적으로 양성할 계획이다.   장덕선 헬로우아폴로 커머스본부장은 “대학의 체계적인 교육을 통해 성장한 인재들이 기업 현장에서 역량을 발휘할 수 있도록 현장실습과 인턴십 등 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.   이남식 재능대학교 총장은 “급변하는 유통·리테일 산업 환경에서는 현장 수요에 부합하는 실무 역량을 갖춘 인재 양성이 무엇보다 중요하다”며 “헬로우아폴로와의 긴밀한 협력을 바탕으로 산업 현장이 요구하는 융합형 인재를 양성해 지산학 상생 발전의 모범 사례를 만들어 가겠다”고 밝혔다.   한편 재능대학교는 ‘2차년도 앵커 사업’을 발판 삼아 우수 기업 및 AI 선도 기업들과의 전략적 네트워크를 한층 강화하고 있으며, 이를 통해 미래 산업을 이끌어갈 실무형 AI 전문 인재 양성에 박차를 가하고 있다.                    

‘2026년 ANCHOR 늘봄학교 강사 양성 기초연수’ 성료

    - 늘봄학교 강사 대상 역량 강화 교육 실시 - 초등학생 소통법·현장 사례 중심 실무형 연수 운영     재능대학교는 지난 21일 재능관 대강당에서 ‘지역성장 인재양성체계(ANCHOR) 늘봄학교 지원사업’의 일환으로 ‘2026년 1차 늘봄학교 강사 양성 기초연수’를 개최했다.   이번 연수는 늘봄학교 프로그램의 질적 향상과 강사 역량 강화를 위해 마련됐으며, 2026학년도 2학기 초등학교 늘봄 프로그램 운영 강사와 참여를 희망하는 예비 강사를 대상으로 진행됐다.   재능대학교는 인천광역시 지역성장 인재양성체계(ANCHOR) 사업의 일환으로 초등학생 대상 맞춤형 늘봄학교 프로그램을 운영하고 있으며, 대학의 교육 역량과 지역사회의 교육 수요를 연계한 다양한 프로그램을 추진하고 있다.   연수는 ▲늘봄학교의 이해 ▲초등교실에서의 의사소통 기술 ▲늘봄학교 현장의 이해 및 사례 등 총 3개 과정으로 운영됐다. 특히 단순한 이론 전달을 넘어 실제 초등 교육 현장에서 강사들이 학생들과 긍정적인 관계를 형성하고 효과적으로 소통하며 프로그램을 운영할 수 있도록 실무 역량 강화에 초점을 맞췄다.   첫 번째 과정에서는 늘봄학교 정책 방향과 운영 체계, 대학 연계 늘봄학교 사업에 대한 이해를 바탕으로 강사의 역할과 책임을 살펴봤다. 이어진 의사소통 과정에서는 초등학생의 발달 및 정서적 특성을 이해하고 학생의 참여를 자연스럽게 이끌어내는 대화법, 신뢰 관계 형성 방법, 수업 몰입도를 높이는 소통 전략 등을 중심으로 교육이 이뤄졌다.   연수에 참여한 강사들은 “실제 사례 중심의 연수가 많은 도움이 됐으며 현장에서 바로 적용할 수 있는 유익한 강의였다”며 긍정적인 반응을 보였다.   재능대학교 관계자는 “늘봄학교 현장에서 학생들과 직접 만나는 강사들의 전문성과 소통 역량은 프로그램의 질을 좌우하는 중요한 요소”라며 “앞으로도 현장 수요를 반영한 체계적인 연수 운영을 통해 강사들의 역량 강화를 지원하고, 재능대학교만의 차별화된 늘봄학교 프로그램을 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.